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Fiche métier · ROME K1303

Assistant·e maternel·le

Accueillir des enfants à son domicile, en exercice individuel ou en MAM.

Salaire

1 500 – 3 500 €

brut / mois

À pourvoir

243 postes

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Formations

4 parcours

accès au métier

Évolutions

4 pistes

de carrière

Présentation du métier

L'assistant·e maternel·le accueille à son domicile (ou en Maison d'Assistant·e·s Maternel·le·s — MAM) jusqu'à 4 enfants âgés de 2 mois à 6 ans. Profession libérale agréée par les services départementaux de PMI, ce métier offre une grande autonomie tout en exigeant rigueur réglementaire, capacité d'organisation et solides compétences relationnelles avec les familles.

Missions principales

  • Accueillir l'enfant et sa famille selon le projet d'accueil défini contractuellement
  • Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, hygiène
  • Animer les temps d'éveil, de jeu et de découverte
  • Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant à son domicile
  • Tenir à jour le planning, le contrat et la facturation avec les parents-employeurs
  • Maintenir un environnement adapté et sécurisé selon les normes PMI
  • Participer aux animations du Relais Petite Enfance (RPE) du secteur
  • Suivre les formations continues obligatoires (120h sur 5 ans)

Compétences requises

Polyvalence et autonomie Rigueur administrative (contrats, paie, déclarations) Excellentes capacités relationnelles Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité du domicile Disponibilité et flexibilité horaires

Formations & diplômes

  1. Agrément délivré par le Conseil Départemental après évaluation à domicile
  2. Formation initiale obligatoire : 120 heures (60h avant le premier accueil + 60h dans les 3 ans)
  3. CAP AEPE recommandé mais non obligatoire pour obtenir l'agrément
  4. Formation continue obligatoire : 120 heures sur 5 ans

Évolutions de carrière

  • Création d'une Maison d'Assistant·e·s Maternel·le·s (MAM) à plusieurs
  • Évolution vers une auxiliaire parentale (CDI à domicile chez une famille)
  • Reconversion vers un métier d'EAJE (CAP AEPE → DEAP → EJE)
  • Création d'une micro-crèche en tant que gestionnaire (avec qualification adaptée)

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