Directeur·rice de micro-crèche

Le ou la directeur·rice de micro-crèche assume la responsabilité globale de l'établissement : management de l'équipe, accueil des familles, conformité réglementaire (PMI, CAF), gestion administrative et financière. C'est un poste à forte responsabilité qui requiert des compétences pluridisciplinaires en pédagogie, RH, gestion et droit du secteur.

• Définir et faire vivre le projet d'établissement (pédagogique, social, éducatif)
• Encadrer une équipe de 4 à 5 professionnel·le·s : recrutement, planning, évaluation
• Garantir le respect des normes réglementaires : ratios, sécurité, hygiène, RGPD
• Assurer la relation avec les familles : inscriptions, contrats, facturation, médiation
• Piloter la gestion administrative et financière : budget, facturation PAJE, déclaration CAF
• Organiser les contrôles PMI annuels et tenir à jour la documentation réglementaire
• Animer le réseau partenarial : PMI, CAF, professionnels de santé, mairie
• Suivre l'occupation des places et optimiser le taux de remplissage

1. 1 Diplôme d'État d'EJE + 3 ans d'expérience requise pour la fonction de direction
2. 2 Diplôme d'État d'Infirmier·e Puériculteur·rice + 3 ans d'expérience
3. 3 Master en management des structures sanitaires et sociales (MOSS)
4. 4 Formation continue obligatoire en management et gestion administrative

• Création/reprise de plusieurs micro-crèches (gérant·e indépendant·e)
• Coordinateur·rice petite enfance dans une collectivité ou un groupe
• Évolution vers la direction de structures plus importantes (multi-accueil, EAJE)
• Consultant·e en organisation et management petite enfance