Gardes d'enfants aux Adrets (H/F)

Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez ? Rejoignez O2, la marque préférée des Français ! Au sein de l'agence O2 Grésivaudan, vous accompagnerez un enfant de 3 ans et un bébé de 10 mois à leur domicile situé aux Adrets. Votre mission principale sera d'assurer leur garde, de veiller à leur sécurité et à leur bien-être, tout en participant à leur éveil. Plus précisément, vous devrez : Aller chercher l'enfant de 3 ans à la sortie de l'école. Animer le quotidien en proposant des activités ludiques et des jeux d'éveil adaptés à leurs âges. Assurer les soins quotidiens du bébé (change, sieste) et préparer le goûter. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, fiches conseils, etc.) vous guidera pas à pas dans vos missions. Le besoin s'articule ainsi, toutes les semaines (hors vacances scolaires) : Lundi, Mardi et Jeudi : de 15h30 à 18h00 Vous souhaitez un temps plein ou compléter vos heures ? Nous pouvons enrichir ce planning avec des prestations de ménage, de repassage ou d'autres gardes d'enfants dans la vallée du Grésivaudan selon vos disponibilités. O2 s'engage à vous proposer une rémunération et des avantages concrets : Salaire : 12,34 € brut / heure. Tickets Restaurants + Primes d'intéressement et de participation. Indemnisation kilométrique attractive de 0,50 € / km. Mutuelle prise en charge à 50% et accès aux nombreux avantages du CSE. Un emploi proche de chez vous, avec un planning adapté à vos contraintes. Des formations sur-mesure (notamment sur la petite enfance) lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.