Educateur(trice) Jeunes Enfants /Auxiliaire de Puériculture (H/F)

FINALITES L'intervenant social au sein du pôle enfant est un professionnel spécialiste de la petite enfance. Ses fonctions se situent à 3 niveaux : éducation, prévention et coordination. Les missions principales : - Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance, en veillant au bien-être, au développement psycho-socio-moteur et à la sécurité de l'enfant accompagné en établissement et à domicile - Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement, en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). - Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant. - Elaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé de la personne accompagnée, en recherchant notamment sa participation active. - Accompagner les personnes dans la résolution de leurs difficultés en termes de parentalité notamment - Soutenir la personne accompagnée dans son projet personnalisé, la mise en place d'étayages spécifiques, un accompagnement physique dans les démarches. - S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles - Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants - Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité - Veiller à la prise en charge du jeune enfant dans sa globalité en lien avec sa famille : - Connaissances et techniques spécifiques - Elaboration, mise en œuvre et évaluation des projets éducatifs et sociaux - Prévenir les inadaptations socio-médico-psychologiques - Développer des partenariats avec des professionnels du champ sanitaire, social et de l'éducation - Accueillir et accompagner des stagiaires en formation - Fonction d'expertise éducative de la petite enfance : - Recense les besoins en modes d'accueil de l'enfant - Développe les partenariats locaux - Développe des pratiques adaptées d'accueil et d'accompagnement du jeune enfant et de sa famille - CDI à pourvoir au 1er novembre 2026 - Horaires de travail : 26H25 heures hebdomadaire (0.75 ETP) - Roulement internat - Rémunération : selon la grille CCNT 66