Educateur(ice) de Jeunes Enfants (H/F)

Le projet éducatif ? De nombreux projets existants et à créer : bébé signe, âges mélangés, partenariat avec les médiathèques, intervention d'associations culturelles, partenariat avec les assistants maternels.) permettant à chaque professionnel de s'épanouir avec de vraies possibilités de mobilité au sein de la ville. Rattaché au responsable de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques, et coordonner les activités qui en découlent - Contribuer à l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives, motrices et artistiques. Identifier et répondre aux besoins des enfants avec l'équipe. - Mobiliser, animer et réaliser l'accompagnement pédagogique des équipes auprès des enfants. Accompagner les équipes à penser les espaces intérieurs et extérieurs comme des espaces de liberté, riches en découvertes et en expériences. - Assurer le relais de la direction auprès des équipes et être force de proposition auprès de la direction - Favoriser la place du parent dans sa relation à l'enfant et dans la vie de l'établissement en lui apportant un soutien dans son rôle éducatif en lien avec la direction, le médecin et les psychologues. - Participer à des projets transversaux en lien avec les autres crèches de la ville - Se positionner comme élément moteur dans le recueil des besoins et dans l'évolution de l'organisation Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dès que possible (entretien dans les crèches ou visites) Cycle hebdomadaire de 37h sur 5 jours avec 11 ARTT incluant la journée de solidarité et deux journées de fractionnement le cas échéant. 4 semaines de fermeture annuelle. Horaires variables sur planning 7H50-18H30 Rémunération liée aux conditions statutaires comprenant une part fixe liée aux missions du poste + une part variable liée à l'engagement, à la qualité de votre travail + une prime annuelle versée en deux fois. CET Monétisable Participation employeur à la mutuelle - CNAS Participation aux frais de transports en commun à hauteur de 75% et aide à la mobilité durable