Educateur de jeunes enfants relais de direction (H/F)

RESPONSABILITÉS : • Accompagner les familles dans le respect et la valorisation de leur rôle éducatif. • Privilégier un accueil individualisé (repas, sieste, soins, jeux...) • Favoriser la mise en place un cadre sécurisant (aménagement de l'espace, organisation du quotidien, temps de regroupement, positionnement de l'adulte...) • Élaborer et animer des ateliers qui tiennent compte des compétences et des choix des enfants. • Encourager la créativité et l'ouverture au monde (éveils culturels et artistiques...) • Participer à l'élaboration, à la mise en place et à l'évolution du projet d'établissement • Accompagner, encourager et mobiliser l'équipe éducative dans la réflexion et dans ses pratiques (réunions thématiques, apports pédagogiques, créations de projets...) · Assurer la continuité de l'encadrement en cas d'absence du responsable PROFIL RECHERCHÉ : Vous souhaitez valoriser votre créativité au sein d'une crèche ? Vous mettez en avant votre sens de l'observation et de l'écoute pour accueillir les enfants et leur famille en prenant en compte leurs particularités ? Vous avez à cœur de répondre individuellement aux besoins fondamentaux des enfants en favorisant leur épanouissement psychoaffectif, somatique et intellectuel tout en respectant les valeurs des familles ? Vous avez une réelle sensibilité pour les projets relevant du domaine associatif et savez faire preuve de créativité pour une mise en application au sein du multi-accueil. Vos qualités d'encadrement et de communication font de vous un.e conseiller.ère relais et régulateur.trice auprès de l'équipe. A l'écoute des familles, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue. Rejoindre notre association c'est aussi : - Bénéficier d'une convention collective très avantageuse (CCN 51 Fehap) avec un salaire qui évolue tous les ans et des primes semestrielles. - 24 RTT par an + 5 semaines de congés payés (souplesse sur le choix des dates) - des tickets restaurant d'une valeur de 10 € - un CSE proposant des chèques cadeaux, des tarifs préférentiels - des formations régulières pour gagner en compétences - la possibilité d'évoluer au sein des crèches de l'association sur des projets variés (accueil en horaires atypiques, crèche intergénérationnelle, partenariat IME ou centre social, atelier d'éveil artistique, etc.)