Directrice / Directeur de Crèche (H/F)

Ancrée au cœur du territoire de Lagardelle-sur-Lèze, notre crèche associative accueille 24 enfants au quotidien dans une ambiance chaleureuse, conviviale et bienveillante. Gérée par un bureau de parents bénévoles investis, notre structure valorise : - L'épanouissement et le respect du rythme de chaque enfant. - La co-éducation et une relation de confiance forte avec les familles. - Le travail d'équipe, l'écoute et l'esprit d'initiative. Pour piloter notre structure et accompagner notre équipe, nous recherchons notre futur(e) Directeur / Directrice de crèche ! Vos missions principales Sous la responsabilité du Bureau de l'association, vous serez le chef d'orchestre de la structure. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Management d'équipe & Climat de travail - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire (Éducateur de Jeunes Enfants, Auxiliaires de Puériculture, CAP AEPE). - Veiller à la cohésion d'équipe, organiser les plannings et animer les réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. 2. Projet pédagogique & Qualité d'accueil - Être le/la garant(e) de la mise en œuvre et de l'évolution du projet pédagogique. - Veiller à la santé, la sécurité, l'hygiène et le bien-être physique et psychique des enfants accueillis. - Mettre en place et faire vivre les protocoles obligatoires. 3. Gestion administrative, financière & Opérationnelle - Gérer les admissions, le remplissage de la structure et l'optimisation du taux d'occupation. - Assurer la gestion administrative courante (suivi des dossiers, facturation) et participer à l'élaboration du budget en lien avec le bureau associatif. - Veiller au respect de la réglementation de la petite enfance, des normes PMI et des exigences de la CAF. 4. Partenariat & Vie associative - Maintenir un lien privilégié avec les familles et favoriser leur implication dans la vie de la crèche. - Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels (PMI, CAF, CCBA, Mairie de Lagardelle-sur-Lèze). - Collaborer étroitement avec le conseil d'administration de l'association. Profil recherché - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice), conformément à la réglementation en vigueur. - Expérience : Une première expérience réussie en direction ou direction adjointe de structure petite enfance est vivement souhaitée (une connaissance du secteur associatif est un vrai plus). - Savoir-être : o Qualités relationnelles, écoute active et diplomatie. o Rigueur organisationnelle et autonomie. o Esprit d'équipe et appétence pour le modèle collaboratif associatif. Conditions & Avantages - Statut : Salarié(e) cadre - CDI 30H (du lundi au vendredi). Possibilité de 35H - Rémunération : Selon la convention collective applicable. - Cadre de travail à taille humaine (24 places) offrant une grande proximité avec les équipes et les familles. Vous souhaitez vous investir dans un projet à taille humaine et porter les valeurs de notre association ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation