Auxiliaire de Puériculture - H/F

Crèche Chocolat - Paris 9e recrute un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, bienveillante et engagée auprès des tout-petits. CDI 35h, prise de poste le 15 juillet. Vous accompagnez les enfants au quotidien, participez aux soins, à l'éveil et aux activités, et contribuez activement aux projets pédagogiques dans un cadre chaleureux. Esprit d'équipe, douceur et motivation sont essentiels. Candidature à envoyer dès maintenant. Paris 9ᵉ - CDI Temps plein (35h) Prise de poste souhaitée : 15 juillet 2026 Située au cœur du 9ᵉ arrondissement de Paris, notre structure accueille chaque jour les enfants dans un environnement chaleureux, sécurisant et stimulant. Nous accordons une place essentielle à l'écoute, au respect du rythme de chaque enfant et à la qualité de la relation avec les familles. Ce qui vous attend chez nous * Une équipe soudée qui travaille dans la bonne humeur * Des projets pédagogiques portés collectivement * Une direction de proximité, à l'écoute des professionnels * Un accompagnement respectueux du développement et de l'autonomie de l'enfant * Un cadre de travail favorisant l'échange, l'initiative et la créativité Vos missions * Accompagner les enfants dans leur quotidien et leur développement ; * Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; * Proposer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux envies des enfants ; * Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; * Créer une relation de confiance avec les familles ; * Contribuer à la dynamique d'équipe et à la qualité d'accueil de la structure. Le profil que nous recherchons * Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire ; * Bienveillance, sens de l'observation et esprit d'équipe ; * Envie de s'investir dans un projet collectif ; * Dynamisme, créativité et bonne humeur appréciés Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !