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Auxiliaire de puériculture (H/F)

CA GRAND BOURG AGGLOMERATION · 01 - Confrançon

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CA GRAND BOURG AGGLOMERATION

via France Travail

Auxiliaire de puériculture (H/F)

01 - Confrançon (01310) CDD Il y a 19 jours
Temps plein Auxiliaire de puériculture 💼 Débutant accepté

Description du poste

Sous l'autorité de la responsable de la structure, votre mission principale consistera à réaliser des activités de soins et d'éveil visant au bien-être, à l'autonomie et au développement du jeune enfant au sein de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) de Confrançon. Ainsi, vos missions seront les suivantes : Prise en charge et accueil individualisé de l'enfant au sein de l'EAJE : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Participer à l'accueil et à l'adaptation parents-enfants, - Communiquer avec les familles au quotidien, - Assurer les transmissions écrites et orales au sein de l'équipe. Participation au confort, à la sécurité affective et physique, au bien-être, à l'éveil et à l'épanouissement de l'enfant et de son autonomie : - Effectuer des soins de nursing, d'hygiène, de confort aux enfants, - Veiller au bien-être général de l'enfant, - Répondre aux besoins physiques, moteurs, sensoriels et sociaux de l'enfant, - Observer les enfants et transmettre les informations à la hiérarchie en cas d'observation spécifique et/ou de problème particulier liés à l'enfant ou à sa famille, - Animer des activités pédagogiques ou ludiques avec les enfants. Participation à des actions avec les partenaires en interne ou externe : - Mettre en place et animer des activités pédagogiques, - Favoriser les activités avec l'extérieur et/ou des partenaires, - Animer ou participer à des ateliers avec les familles. Gestion de la continuité de service en l'absence du personnel de direction et de l'éducateur-trice de jeunes enfants : - Gérer le planning des enfants, - Gérer les situations d'urgence ou délicates : appliquer les protocoles prédéfinis, en lien avec le(la) référent(e) santé et accueil inclusif (RSAI) ou, à défaut, le(la) responsable du service petite enfance, - Désinfecter le matériel, - Participer aux temps collectifs, - Accueillir, former et encadrer des stagiaires. Profil du candidat : - Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ou du certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaire de puériculture ou du diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture, - Aisance communicationnelle avec les familles, - Pédagogie et écoute avec les enfants, savoir identifier leurs besoins et les prendre en compte, - Capacité à assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Sens des responsabilités et esprit d'équipe, - Patience, vigilance et réactivité, - Disponibilité, - Certificat PSC (ex PSC 1), - Permis B. Spécificités du poste : Temps complet : 37h00 hebdomadaires Amplitude de travail en fonction des obligations liées à la fonction 7 semaines de fermeture - Réunions possibles en soirée Lieu de travail : Confrançon (01310) Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Avantages sociaux - CNAS - Titres Restaurant - Prévoyance - Complémentaire santé Candidature : Les personnes intéressées par ce poste doivent adresser CV ET lettre de motivation (documents obligatoires) : (au choix) sur notre site internet ou par mail Pour le 29/10/2026, dernier délai. Référence à porter sur la candidature : DGA CPCSS AP CONFRANCON Jury de recrutement prévu le 06/11/2026 (matin) à Bourg-en-Bresse

Compétences attendues

Pathologies de l'enfant · Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité · Accueillir des enfants · Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant · Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Annonce diffusée par France Travail. Voir l'offre originale : https://candidat.francetravail.fr/offres/recherche/detail/214NPJK

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