Auxiliaire de puériculture de pool diplômé/e - Tournon sur Rhône (H/F)

Date limite de candidature : 11/11/2026 - Poste à pourvoir : 01/01/2027 ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatifs. Rattaché-e au pool de remplacement de la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche de rattachement « Planète môme » à Tournon Sur Rhône (agrément pour 24 berceaux), vous assurez les remplacements de vos collègues et contribuez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique de l'établissement. Accueil : Assure l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) Développement des conditions nécessaires au bien-être des enfants Participation aux projets d'activité d'éveil et d'autonomie Concours au bon fonctionnement de l'établissement MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Peut assurer la continuité de direction en l'absence de la Direction - Participe à l'entretien annuel des locaux - Participe aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent) - Contrôle les repas livrés - Le cas échéant, réceptionne le règlement des familles - Contribue à l'encadrement des stagiaires PROFIL ATTENDU : - DE Auxiliaire de puériculture exigé - Expérience significative sur un poste similaire au sein d'une structure médico-sociale (crèche, hôpital.) - Formation HACCP serait appréciée - Attestation d'honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr) INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : CDD jusqu'au 22 août 2027, avec rémunération de 1793€ bruts mensuels pour un 28h hebdomadaires par référence à la catégorie B de la fonction publique territoriale (filière médico-sociale). Période de congés annuels conditionnée à la fermeture des structures d'accueil de jeunes enfants. Indemnité annuelle due aux fonctions itinérantes du pool : 615 € (au prorata du temps de travail et du temps de présence au sein de la collectivité) Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : [email protected]