Auxiliaire de puériculture

Vos missions dans le cadre d'une mission de remplacement (prolongation possible) : Sous la responsabilité de la responsable du service Petite enfance, vos missions seront les suivantes : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants, - Favoriser la socialisation du jeune enfant, - Aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie, - Assurer l'alimentation (repas, biberon) et introduire les aliments en lien avec la famille, - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, - Alerter et réagir en cas d'accident, - Établir une relation de confiance avec les parents, faire les transmissions, les conseiller et les accompagner, - Favoriser la participation des parents à la vie de la structure, - Participer aux réunions d'équipe, - Participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires et apprentis, - Intégrer la notion de développement durable, - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Participer au nettoyage et désinfection du matériel pédagogique et plants de change, - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux..) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. Votre profil - Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, - Créativité pour organiser des activités, - Savoir faire les soins d'hygiène et de confort de l'enfant, - Savoir faire la désinfection des plants de change, et jouets, - Connaissance des besoins selon l'âge des enfants, - Dynamisme, - Patience, tolérance et discrétion, - Disponibilité et ponctualité, - Sens du travail en équipe, - Capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute, - Sens du service public, - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve. Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité. Temps de travail : 35h00 annualisés.